La calidad del empleo en España cae a la cola de la OCDE y queda al nivel de Polonia
España es uno de los peores países en calidad del empleo de la OCDE, según el barómetro de la organización internacional: se ha disparado el número de horas trabajadas y se han recortado los recursos en el puesto de trabajo
Según consta en el barómetro de empleo
de la organización internacional, la calidad del empleo en España ha
retrocedido en todos sus parámetros, comenzando por la llamada "calidad
del entorno laboral", un indicador que mide las horas trabajadas,
las coberturas sanitarias que da la empresa o las inspecciones laborales que el
país realiza para evitar casos de explotación. La organización internacional
denuncia que la proporción de trabajadores que sufren situaciones de tensión
laboral se ha disparado porque han aumentado las horas trabajadas y las
exigencias laborales al mismo tiempo que han disminuido los recursos de que se
disponen en el puesto de trabajo.
Como resultado, las tasas de calidad en el empleo en
España se sitúan en un 0,3, lo que coloca al mercado laboral español al mismo
nivel que el de Polonia y sólo ligeramente por encima de Grecia (0,2) frente a
la media de la OCDE que duplica la puntuación española.
España también está a la cola de los
países desarrollados en la calidad de los ingresos, un parámetro
que mide no sólo el nivel salarial sino también su distribución y el grado de
equidad que hay en los sistemas de fijación de salarios. Según los datos de la
OCDE, España penaliza a quienes menos cobran y los complementos salariales como
los planes de pensiones o las coberturas sanitarias son mayores para quienes
más cobran, lo que resulta en un sistema laboral regresivo. Como consecuencia,
España tiene un sistema de fijación de salarios equivalente al de Japón y sólo
está por encima de países como Eslovenia, Polonia o Korea.
Por último, el análisis de la calidad
del mercado laboral español recoge que quienes tienen empleo son también
quienes menos seguridad laboral registran. España lidera la caída
de salarios con un 1,8% de retrocesos frente a caídas como el 0,8% que han
vivido en Eslovenia o la subida del 0,2% que han subido las nóminas como media
en la OCDE.
El análisis de la calidad del empleo refleja, por fin,
que en España el riesgo de quedar desempleado y la duración esperada del paro
son de las más altas de la media de la OCDE. Estos niveles se han disparado en
los dos últimos barómetros publicados por la organización internacional.
Fuente: Javier Ruiz www.vozpopuli.com