El número de
nóminas baja de 14 millones por primera vez en once años
Tres millones son
funcionarios y de los 11 millones privados un 25% tiene empleo temporal
Desde 2003 no se
registraba un número tan bajo de nóminas en España. Según los datos de la
última EPA, en marzo sólo quedaban 13.925.500 asalariados, casi 3,2 millones
menos que al inicio de la crisis. De ellos, 10,4 millones tienen empleo
indefinido. Una de cada cinco nóminas corresponde al sector público, con casi
tres millones de empleados. Mientras, las empresas privadas acumulan 11
millones de asalariados, de los que casi 2,7 millones tienen contrato temporal.
A pesar de las
mejores expectativas para el empleo, el número de nóminas sigue decreciendo. Se
debe a la decisión del Gobierno de incentivar con bonificaciones y mejoras
fiscales al autoempleo de autónomos, y mejorar la estadística de ocupados, en
lugar de favorecer la creación de empresas estables o tocar cotizaciones.
En todo caso, la
situación es ahora mucho más complicada que hace 11 años, ya que esos 13,9
millones de asalariados existentes representan el 61% de la población activa y
el 36% de la población mayor de 16 años. Es decir, sólo seis de cada 10
españoles que quiere trabajar tiene acceso a una nómina. Mientras, en 2003, el
72% de los activos era asalariado, así como el 40% de quienes tenían más de 16
años.
La estadística
ofrece además otras conclusiones curiosas. Por ejemplo, de esos 13,9 millones
de asalariados existentes, casi tres millones (2.920.500) son empleados
públicos, de no mercado (no generan actividad económica directa). Esa cifra ha
permanecido inalterada desde 2003. Sin embargo, en el sector privado sólo
quedan 11.008.900 personas en nómina. Se trata de la cifra más baja desde el
segundo trimestre de 2002. La diferencia es que hace 12 años había cuatro
millones menos de activos que ahora. Y ahora, a pesar del descenso que se ha
producido por la salida de efectivos y el efecto de desánimo, hay 22,8
millones.
El drama es mayor si
se tiene en cuenta el tipo de contrato. Así, de esos 13,9 millones de nóminas
que quedan, sólo tres de cada cuatro (10,7 millones) tienen detrás un contrato
indefinido. Hay 3,2 millones de asalariados con contrato temporal. De los
eventuales, 2,6 millones están en el sector privado y algo más de medio millón
en el público.
Pocas nóminas en el
sector privado
De esta forma,
resulta que en el sector privado sólo quedan 8.366.700 nóminas con contrato
indefinido (240.500 son además fijos discontinuos), una cifra similar al número
de pensionistas. El dato no se producía desde el tercer trimestre de 2005.
Pero esos 8,3
millones de asalariados fijos existentes en las empresas privadas no están
contratados a jornada completa. Y es que el Gobierno, al igual que el anterior,
ha incentivado el contrato a tiempo parcial para encajar la estadística. En la
actualidad hay 2,7 millones de personas contratadas por horas, pero la mayoría
están aún bajo la modalidad temporal. Aunque no hay estadísticas oficiales a
este respecto, al menos un tercio de estos empleos a tiempo parcial pueden ser
nóminas indefinidas. Los asalariados netos existentes ya en el sector privado
pueden estar en sólo 7,5 millones.
Se trata de una
cifra que puede traer complicaciones a las arcas del Estado y la Seguridad
Social, ya que es precisamente en las nóminas dónde se sustenta la recaudación
fiscal y el Estado del Bienestar, incluyendo las pensiones. A este problema se
suma el descenso de los sueldos, que está proporcionando menos ingresos a
Hacienda, porque están bajando las bases imponibles; y a la Seguridad Social,
porque siguen bajando las bases liquidables y la cotización es inferior. El
Gobierno dice que ahora se están produciendo mejores resultados en los ingresos,
pero se debe en gran parte a la incentivación de la lucha contra el fraude.
Así, según datos de
la contabilidad nacional, el conjunto de las remuneraciones salariales en
España en 2013, incluyendo las cotizaciones del empleador, alcanzó los 482.607
millones frente a los 510.968 del año anterior, un 3,5% menos. Desde 2006 no se
producía una cifra tan baja, y ya no se debe a los despidos, sino a la
reducción de sueldos propiciados por la reforma laboral, ya que en este periodo
sólo se destruyeron 57.000 puestos (en términos desestacionalizados hubo por
primera vez creación de empleo).
Que las nóminas
siguen decreciendo en calidad remunerativa, además de su número, se corrobora
con el dato de esa masa salarial en las empresas privadas. Se ha producido un descenso
del 5,3% hasta los 283.473 millones mientras que en el sector público crecía un
0,8% hasta los 116.090. Lo que demuestra que el ajuste sigue en el sector
privado.
El Gobierno confía
en obtener nuevos asalariados de la nueva tarifa plana con una cuota de 100
euros al mes por contratación fija, incluso parcial. Bruselas ha advertido que
no generará nuevas nóminas sino que producirá un trasvase de los temporales ya
existentes a indefinidos.
Fuente: www.elmundo.es
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